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Wie du auf die Top 8 Killerphrasen & Totschlagargumente smart reagieren kannst!
Du bekommst smarte Antworten für folgende Killerphrasen & Totschlagargumente:
- „Das haben wir schon immer so gemacht. “
- „Das ist doch viel zu aufwendig.“
- „Das bringt doch alles nichts.“
- „Wir haben doch auch so schon genug zu tun.“
- „Dazu fehlt uns die Zeit.“
- „Das ist eben so.“
- „Das ist nicht machbar.“
- „Das ist doch alles graue Theorie.“
Wie du auf die Top 8 Killerphrasen & Totschlagargumente smart reagieren kannst!
Dr. Marco Zeiger
Was meine Kunden & Kundinnen über mich sagen
Wer ich bin
Ich bin Marco! Freut mich, dass du da bist.
Ich bin Ex-Physiker, Ex-Materialwissenschaftler mit summa cum laude Promotion, Ex-Forschungsgruppenleiter, Ex-Unternehmensberater mit 5 Jahren Berufserfahrung und heute Kommunikationstrainer.
Meine Mission ist es, dich auf dem Weg zu besserer Kommunikation als Führungskraft zu begleiten.
Genau das hätte ich mir früher auch gewünscht. Als ehemalige Führungskraft, ehemaliger Projektleiter und Berater in den größten Konzernen in Europa war ich Tag für Tag selbst Anwender und musste mir die richtigen Kommunikationstechniken erarbeiten.
Daher weiß ich ganz genau, was funktioniert, was nicht funktioniert und vor allem, was du ganz speziell benötigst. Du bekommst von mir keine Uralt-Theorien, die sich gut anhören, aber nicht zu dir passen, sondern moderne und erprobte Techniken – ganz ohne Fachchinesisch!
Meine Qualifikationen
- Kommunikations- & Rhetoriktrainer (gepr.)
- Fachkraft für Verkauf & Verhandlung (IHK)
- Fachkraft für Stressmanagement (IHK)
- Fachkraft für Change Management (IHK)
- Fachkraft für agile Führung (IHK) – ongoing
- Fachkraft für Diversity Management (IHK)
- Fachkraft für Zeit- und Selbstmanagement (IHK)
- New Work Coach – ongoing
Meine Methoden
- Kommunikationspsychologie nach Schulz von Thun
- Persönlichkeits- & Verhaltenspsychologie nach K. Grawe und G. Roth
- Neuroleadership & situative Führung
- Gewaltfreie Kommunikation nach M. Rosenberg
- Gesprächsführung nach dem Harvard-Modell
- Persönlichkeitsentwicklung auf Basis der BIG5
- uvm.
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